En litt annerledes rekrutterings­kampanje

Da bydel Søndre Nordstrand kom til Futatsu med et ønske om å finne en kreativ leder til bydelens nye innovasjonsenhet, hadde de en stor utfordring.
De flinkeste folka innen tjenestedesign og brukeropplevelse er ikke lett å finne — noe flere andre bydeler i Oslo Kommune hadde fått erfare.

Så, hvordan skulle vi klare å tiltrekke oss de flinkeste folka?

Vi fant frem til den enkle innsikten om at flinke og ambisiøse mennesker blir både trigget og motivert av å løse krevende oppgaver. Derfor opprettet vi en helt egen nettside, hvor den potensielle jobbsøkeren måtte løse en oppgave for å få kunne legge inn sin CV og søknad.

I digitale og sosiale kanaler skreddersydde vi bannere med helt egne oppgaver for å friste ambisiøse søkere inn på siden.

Dette slo an, og nedenfor kan du se hvordan vi fant bydelens nye kreative leder.

Flere arbeider